ППО ГУП «ТЭК СПб» контролирует выполнение Работодателем гарантий предусмотренных Трудовым кодексом РФ
ППО ГУП «ТЭК СПб» контролирует выполнение Работодателем гарантий предусмотренных Трудовым кодексом РФ
База отдыха «СИЛАНДЭ» находится в сосновом лесу в курортной зоне Карельского перешейка
Учебный центр осуществляет профессиональную подготовку и повышение квалификации
«Наш Евгений Владимирович», «наш любимый начальник» - редко встретишь, когда подчиненные отзываются о своем руководителе с такой почти родственной теплотой. Даже когда мы разговариваем с Евгением Шубиным в его кабинете, приоткрывается дверь и раздается голос:
- И не забудьте написать, что он у нас заслуженный энергетик России!
Все, что сегодня связано с «1 Красносельской» котельной, неотделимо от личности Евгения Владимировича Шубина. Даже свой трудовой юбилей они встречают практически одновременно. Пятидесятилетие «1-ой Красносельской» - в конце июня, сорок лет на предприятии Евгения Владимировича – в августе. На котельную Евгений Шубин пришел в 23 года, уже имея за плечами образование, армию, семью и некоторый стаж работы. И сразу стал старшим мастером, то есть, фактически, начальником участка, так тогда называлась должность.
- Год был старшим инженером ПТО по надзору за строительством новым, потом год главным инженером Красносельского предприятия. А потом по семейным обстоятельствам – у меня жена заболела, дочка еще маленькая была, а жил я здесь, в Красном селе, и не мог я их надолго бросать - сюда вернулся. И вот с тех пор на этом месте…
С тех пор «1-ая Красносельская» в самых надежных, по-настоящему хозяйских руках. Все успехи котельной, все ее первые места в конкурсах и вся удивительная для промышленного объекта благоустроенность идут от Евгения Шубина и его верных соратников и соратниц, людей, отработавших на энергоисточнике 35, 36, 39 лет. Среди персонала котельной много «долгожителей», да и среди более молодых работников текучка не принята. Начальник разгильдяйства не терпит, небрежности и беспорядка не допускает, но внушать такие ценности коллективу предпочитает не дисциплинарными взысканиями, а куда более верным способом.
- Кто приходит сюда, чувствует настрой коллектива, и рабочий настрой, и отношение ко всему, и впитывает это. Я ни одного ругательного слова никогда никому не сказал. Помогаешь, чем можешь, в бытовых каких-то семейных вещах, кому-то, например, в садик ребенка пристроить. Мне же самому проще – когда никто никуда не хочет уходить, и не собирается. Наоборот – приходят, подтягиваем молодежь.
Самое лучшее, что может сделать Евгений Шубин для молодых сотрудников - научить их своему внимательному, любовному и требовательному подходу ко всему вокруг. Показательна история с сосновой аллеей вокруг котельной, которую теплоэнергетики высадили лет пятнадцать назад.
- Это я просто за грибами ходил, и наткнулся на поляну, где среди куч мусора росли прекрасные молодые сосенки. Мы поехали, их выкопали. По компасу пометили, как они росли, и здесь высадили. Все прижились, ни одна не погибла. Мы их поливали…
Так же обстоятельно Евгений Владимирович посадил на территории котельной вишни и яблоню.
- А дает яблоки?
- Конечно, дает. Если ухаживать, все будет давать. Подрыхлить немножко, удобрить… Все будет расти!
Это справедливо по отношению ко всему – к дереву, к человеку, к работе. Если к любому делу прикладывать руки и сердце - все будет расти, работать, цвести и давать прекрасные плоды на радость всем окружающим.
Портал находится в стадии информационного наполнения.
Если Вы заметили ошибку или неточность, сообщите об этом по адресу электронной почты portaltek@gptek.spb.ru
Если Вы не нашли нужной Вам информации, возможно, она находится на старой версии официального сайта ГУП «ТЭК СПб» http://gptek.spb.ru/
Все замечания и предложения по работе портала можно направить по адресу portaltek@gptek.spb.ru