Вакансии

Обязанности:
Ведение договорной работы: проверка и согласование проектов контрактов и договоров, приложений к ним, протоколов разногласий, дополнительных и иных соглашений;
Осуществление процесса заключения договоров на электронных торговых площадках и ведение реестра договоров в ЕИС по работам (услугам), выполняемым за счет собственных средств Предприятия в рамках Федерального закона от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
Осуществление учета и регистрация договоров, приложений к ним, протоколов разногласий, дополнительных и иных соглашений, уведомлений, официальной переписки и иных официальных документов с последующим занесением в КИС ГУП «ТЭК СПб» на базе «1С:Предприятие»;
Проведение комплексного анализа договорной работы, составление справок и отчетов в соответствии с требованиями законодательства РФ, правовыми актами Предприятия и (или) по запросу заместителя генерального директора по материально-техническому обеспечению;
Осуществление внесения документов в электронный архив на базе «1С: Предприятия»;
Выполнение плановых заданий, приказов и указаний руководства, касающихся деятельности отдела.

Требования:
Высшее образование (юридическое, инженерно-экономическое);
Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет;
Опыт работы в ЕИС и на электронных торговых площадках (РТС-Тендер, РАД, ТЭК-Торг, Росэлторг и др.);
Знание договорной работы;
Опыт работы в сфере 223-ФЗ и 44-ФЗ (желательно);
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок;
Уверенное владение ПК (MS Office, СЭД, 1C).

Условия:
5/2, (пн.- чт. с 09:00 до 18:00; пт. с 09:00 до 17:00); обеденный перерыв с 12:30 до 13:18.
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
тяжелого заболевания или операционного лечения,
смерти близких родственников,
при рождении ребенка;
выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ»,
7) Офис в центре города в шаговой доступности от ст. м. «Адмиралтейская».

Обязанности:
Проведение подготовительных работ перед началом строительства, реконструкции или модернизации объектов Филиала.
Организация работ по строительству, реконструкции и модернизации объектов Филиала;
Обеспечение работ по строительству, реконструкции и модернизации объектов Филиала в период их производства.
Осуществлять выполнение плановых заданий, приказов и указаний, касающихся деятельности Отдела.
Участвовать в рассмотрении и согласовании предложений сторонних организаций по внедрению нового оборудования.

Требования:
Высшее профессиональное (теплоэнергетическое) образование.
Стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Знать принципы работы оборудования котельных, теплотехнические процессы, действующую нормативно-техническую документацию.
Разбираться в проектной документации, принципиальных тепловых схемах котельных.
Работать в программах: Word, Excel, PowerPoint, AutoCAD.

Условия:
5/2, (пн.- чт. с 09:00 до 18:00; пт. с 09:00 до 17:00); обеденный перерыв с 12:30 до 13:18.
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Обязанности:
Наладка систем автоматизации.
Приемка пусконаладочных работ.
Оформление производственной и технической документации.
При отказах, неисправностях выявлять причины с решением задачи по их устранению и недопущению.

Требования:
Высшее образование (Автоматизация технологических процессов и производств). Опыт работы по профилю от 2-х лет.
Знать электротехнику, метрологию, основы программирования, теплотехнические процессы.
Разбираться в релейных схемах автоматизации, в системах АСУ ТП с применением контроллеров, промышленных компьютеров, серверов.
Подготавливать отчетную документацию по системам автоматизации.
Принимать работы по монтажу и наладке у подрядных организаций.
Опыт работы в одной из программ: Wonderware In Touch, SIMATIC PCS 7.0, Simatic WinCC, Simatic Step 7, Tia Portal, Omron CX- One, Direct Soft 5, С-more, Codesys v.2.3, СП300 Овен, KEPDirect, SoMachineBasic, EISA.

Условия:​​​​​​​
График работы: 5/2.
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Обязанности:
1. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Предприятия и защиты его интересов в суде, государственных органах, контрольно-надзорных органах, взаимодействие с иными организациями в рамках компетенции отдела по сопровождению производственных программ предприятия (подряд), закупочных процедур (ФАС, УФАС, КГФК и пр.).
2. Организация претензионно-исковой работы по направлениям деятельности Отдела (сопровождение производственных программ: подряд, закупки в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ), личное сопровождение особо значимых для предприятия дел.
3. Обобщение и анализ судебной практики по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, информирование подразделений предприятия об изменении регламентирующих норм.
4. Организация разработки, согласования типовых и нетиповых проектов государственных контрактов/договоров.
5. Подготовка правовых заключений по вопросам, относящихся к сфере деятельности Отдела.
6. Контроль за соответствием требованиям законодательства РФ локальных нормативных актов предприятия.

Требования:
Кандидаты без высшего юридического образования, а также с опытом работы по специальности менее 3-х лет не рассматриваются.
Должен знать:
ГК РФ, ГрК РФ, АПК РФ, 44-ФЗ, 223-ФЗ, КоАП РФ.
Владение навыками планирования, организации и контроля рабочего процесса.
Умение быстро, качественно и эффективно осуществлять постановку и распределение задач.
Качественный контроль ведения отчетности, сроков исполнения задач.
Составление процессуальных документов любой сложности.
Представление интересов предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, органах государственной власти, контрольно-надзорных органах.
Навыки деловой переписки.
Умение работы с офисной оргтехникой.
Должен уметь:
Составление процессуальных документов любой сложности.
Умение работы с офисной оргтехникой. Уверенное пользование ПК, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), КонсультантПлюс.
Умение работать в режиме многозадачности. Выполнять задачи в установленный срок. Работать на достижение результата.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00; Возможен ненормированный режим рабочего времени.
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Обязанности:
1. Управление экскаватором-погрузчиком.
2. Соблюдение ПДД и норм техники безопасности.
3. Техническое обслуживание и мелкий ремонт.

Требования:
Опыт работы по ТК от 2-х лет.
Знание устройства и эксплуатации транспортного средства.
Знание города. Годность по состоянию здоровья.
Водительские права категории B,C,D

Условия:
График работы: 5/2, 8.00.00 - 17.12. возможен график 2/2.
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ»

В связи с расширением личного состава производим набор Водителей категории В, С (ГАЗель). Работа в разных районах города.

Должностные обязанности:

1. Управление автомобилем.
2. Соблюдение ПДД и норм техники безопасности.
3. Техническое обслуживание и мелкий ремонт.

Требования:

1. Опыт работы по ТК от 2-х лет.
2. Наличие прав требуемых категорий.
3. Знание устройства и эксплуатации транспортного средства.
4. Знание города. Годность по состоянию здоровья.
5. Водительские права категории B,C

Условия:

График работы: 5/2, 8.00.00 - 17.12. возможен график 2/2.
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ»

Обязанности:
Разработка проектной и рабочей документации разделов КМ, КЖ при проектировании реконструкции тепловых сетей (ТС) и ЦТП.
Выполнение необходимых расчетов при проектировании.
Сопровождение разработанной документации в экспертизе.
Работа со специалистами смежных разделов.
Взаимодействие с отделами согласования технических решений по ИТ и ТС.

Требования:
Высшее образование. Промышленная теплоэнергетика, Строительство.
Умение работать с проектной и рабочей документацией, техническими заданиями.
Должен знать правила технической эксплуатации тепловых сетей и ЦТП.
Знать правила устройства безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением и др.
Знать нормативную документацию в области проектирования, опыт работы по разработке проектной документации.
AutoCad, MS Office.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00;
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Обязанности:
Сбор исходных данных для проектирования тепловых сетей (ТС), ЦТП.
Разработка проектной и рабочей документации по реконструкции тепловых сетей (ТС), ЦТП в полном объеме.
Сопровождение разработанной документации в экспертизе.
Взаимодействие с отделами согласования технических решений по ИТ и ТС.

Требования:
Высшее образование. Промышленная теплоэнергетика, Тепловые сети, Теплогазоснабжение, Отопление и вентиляция.
Умение работать с проектной и рабочей документацией, техническими заданиями.
Должен знать правила технической эксплуатации тепловых сетей и ЦТП.
Знать правила устройства безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением и др.
Знать нормативную документацию в области проектирования, опыт работы по разработке проектной документации.
AutoCad, MS Office.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00;
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Должностные обязанности:
Работа со стропами;
разгрузочно-погрузочные работы с применением крана.

Требования:
Опыт работы стропальщиком от 2 х лет;
наличие документов, подтверждающих квалификацию (свидетельство об обучении на стропальщика, наличие удостоверения) - обязательно;
исполнительность, дисциплинированность, ответственность.

Условия:
График работы: 5/2;
Оформление согласно ТК РФ;
Квартальные премии; 13 з/п, надбавки;
Ежемесячные премии 30% после испытательного срока.
Отдых для работников на Карельском перешейке;
Детский оздоровительный лагерь;
ДМС, после испытательного срока.

Обязанности:
Обеспечивать выполнение работ по эксплуатационному обслуживанию систем телефонной, сотовой, транкинговой, радиотрансляционной, телевизионной сетей, систем оповещения и громкоговорящей связи.
Осуществлять ремонт кабельных линий связи систем, перечисленных в п.1.
Осуществлять программирование аналоговых и гибридных мини-АТС.
Взаимодействовать с контрагентами по вопросам организации и обеспечения предприятия системами связи.
Разрабатывать технические задания на строительство/модернизацию систем связи для объектов предприятия.
Разрабатывать техническую документацию по системам связи, а также инструкции по эксплуатации оборудования, линий и средств связи.
Осуществлять ведение документооборота по направлению деятельности отдела.

Требования:
Высшее техническое (радиотехника, связь, телекоммуникации и т.п.).
Желательно курсы по программированию (конфигурированию) мини-АТС Panasonic, оборудованию МЕТА, Roxton.
Должен знать:
правила, инструкции и другие руководящие нормативные документы, определяющие порядок и правила по организации и технической эксплуатации систем и средств связи;
тактико-технические данные и правила эксплуатации технических средств связи;
назначение, технические данные оборудования, принципы его работы;
структурные и монтажные схемы;
периодичность и виды технического обслуживания оборудования;
правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Должен уметь:
программировать мини-АТС (Panasonic);
определять неисправности в оборудовании МЕТА, Roxton (система оповещения);
определять неисправности в системах оповещения и громкоговорящей связи;
осуществлять вязку и сращивание слаботочной кабельной продукции;
работать с проектной и рабочей документацией, техническими заданиями;
определять неисправность в линиях связи и оборудовании связи

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00 (ненормированный рабочий день);
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
тяжелого заболевания или операционного лечения,
смерти близких родственников,
при рождении ребенка;
выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Обязанности:
1.    Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Предприятия и защиту его правовых интересов.
2.     Осуществлять  контроль за соответствием требованиям  законодательства РФ проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых на Предприятии.
3.    Вести претензионно-исковую работу по направлениям деятельности Отдела.
4.    Осуществлять работу по подбору, обобщению и анализу судебной практики.
5.    Вести работу по согласованию и разработке, в том числе типовых
и нетиповых, проектов государственных контрактов, контрактов, договоров, соглашений, уведомлений, иной документации по направлениям деятельности Отдела.
6.    Осуществлять работу по подготовке правовых заключений по вопросам, относящихся к сфере деятельности Отдела, возникающим при осуществлении деятельности Предприятия, связанной с заключением договоров, изданием внутренних документов, а также по проектам нормативных актов, поступающих на  согласование Предприятию.
7.    Обеспечивать подготовку, проверку, согласование обращений и ответов на обращения сторонних организаций, в том числе государственных органов.
8.    Осуществлять взаимодействие с другими структурными подразделениями Предприятия по вопросам, возникающим в рамках деятельности Отдела.
9. Представлять интересы Предприятия  в арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
10. Осуществлять передачу необходимых документов в контрольные, надзорные и судебные органы по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

Требования:
Кандидаты без высшего юридического образования, а также без опыта работы по специальности не рассматриваются.
Должен знать:
Действующее законодательство, в том числе, ГК РФ, ГрК РФ, АПК РФ, 44-ФЗ, 223-ФЗ,  КоАП РФ.
Должен уметь:
1.    Составление процессуальных документов любой сложности;
2.    Представительство в арбитражных судах всех инстанций;
3.    Навыки деловой переписки;
4.    Подготовка правовых заключений;
5.    Умение работы с офисной техникой;
6.    Подготовка отчетов.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00;
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Обязанности:
Контроль первичных учетных документов в соответствии с условиями заключенных договоров и действующим законодательством РФ, установленными критериями.
Анализ и оценка комплекса рисков по предоставленным к учету документам.
Выборочный контроль объемов работ в сметах, в журналах учета и по факту в строительстве, выявление отклонений в части завышения/невыполнения работ.
Выборочный контроль отражения объемов в Актах КС-2.
Проверка журналов учета выполнения работ.

Требования:
Высшее экономическое образование; Инженерно-строительное.
Желательно дополнительное образование - Сметное дело. Знать нормативные документы связанные с определением стоимости в строительстве.
Опыт работы по специальности, связанной с аудитом бухгалтерского учета и отчетности от 3х лет.
Отличные знания бухгалтерского и налогового законодательства РФ и опыт практического их применения.
Отличные знания нормативно-технической документации и технологии производства строительных работ в области теплоснабжения (сметное дело, проектирование).

Условия:
Комфортные условия, офис в центре города в шаговой доступности от ст. м. «Адмиралтейская».
Гафик работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00 (ненормированный рабочий день);
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
тяжелого заболевания или операционного лечения,
смерти близких родственников,
при рождении ребенка;
выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Должностные обязанности:
Выполнение сварочных работ: сварка (наплавка, резка) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности.

Требования:
Опыт работы по электросварке трубопроводов
Удостоверение по 5-6 разряду;
Допуски для работы на трубопроводах в котельных.
Допуски по газовым баллонам.

Условия:
График работы: 5/2;
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Обязанности:
Обеспечивать организацию работы Отдела.
Осуществлять мониторинг законодательства РФ и правоприменительной практики об АО, ООО, государственных и муниципальных унитарных предприятиях.
Обеспечивать формирование позиции Предприятия по вопросам повестки дня заседаний органов управления Объектов вложений, подготовку документов и материалов для созыва внеочередных собраний органов управления и контроля Объектов вложений.
Обеспечивать ведение базы корпоративных событий Объектов вложений.
Обеспечивать подготовку комплекта документов для получения согласия собственника имущества Предприятия на совершение сделок, по иным вопросам деятельности Предприятия.
Осуществлять подготовку и подачу комплекта документов в ФНС России для государственной регистрации изменений в учредительные документы Предприятия.
Обеспечивать соблюдение Предприятием требований законодательства РФ в связи с включением с Реестр субъектов естественных монополий и иные реестры.
Осуществлять мониторинг контрагентов на предмет их ликвидации, исключения из ЕГРЮЛ по основаниям, предусмотренным законодательством РФ и возможного банкротства.
Обеспечивать взаимодействие с нотариусом по вопросу нотариального заверения документов.
Проводить судебную работу и обеспечивать реализацию прав Предприятия как конкурсного кредитора при процедурах, применяемых в делах о банкротстве.
Обеспечивать взаимодействие с арбитражными управляющими и профильными саморегулируемыми организациями.
Обеспечивать формирование отчетности по направлениям деятельности Отдела.

Требования:
Кандидаты без высшего юридического образования, а также с опытом работы по специальности менее 5-х лет не рассматриваются.
​​​​​​​Должен знать:
Действующее законодательство, в том числе, 127-ФЗ, 161-ФЗ, 208-ФЗ, 190-ФЗ, ГК РФ, АПК РФ.
Знание программ Microsoft Office (в т.ч. Microsoft Excel), СПС «Консультант Плюс», Casebook.

Должен уметь:
Организовать работу отдела;
Составление процессуальных документов любой сложности;
Представительство в арбитражных судах всех инстанций;
Навыки деловой переписки;
Подготовка правовых заключений, отчетов;
Умение работы с офисной техникой.

Условия:
​​​​​​​5/2, ненормированный рабочий день (пн.- чт. с 09:00 до 18:00; пт. с 09:00 до 17:00); обеденный перерыв с 12:30 до 13:18.
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Обязанности:
Уборка закреплённого участка;
Уборка данной территории от листвы, снега, бытовых отходов и другого мусора; в зимний период, по необходимости, обработка территории песком или солью;
Очистка от снега кровли, навесов и архитектурных фонарей;
Соблюдение правил внутреннего распорядка и дисциплины труда.

Требования:
Пригодность к работе по заключению медицинской комиссии.
Желание работать.
Порядочность.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 8.30.00 - 17.15, ПТ 8.30 - 16.15;
Адрес: Рощинская 21, м. Электросила
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.

Требования:
•    Основное общее образование
•    Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих
•    Знание технологии и техники проведения работ по теплоизоляции сетей водо- и теплоснабжения

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45

Требования:
•    Основное общее образование
•    Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих
•    Знание документов, регламентирующих выполнение работ по кладке из огнеупорного материала

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45

Требования:
•    Среднее профессиональное образование.
•    Наличие документов, подтверждающих  разряд (удостоверение, трудовая книжка).
•    Опыт работы по профилю вакансии.

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45

Требования:
•    Среднее профессиональное образование.
•    Профессиональное обучение.

Должен знать:
•    схему обслуживаемого участка;
•    устройство и принцип работы оборудования тепловых сетей;
•    особенности работы на оборудовании, находящемся под давлением;

Условия:
•    Работа в крупной компании на условиях официального оформления и соответствия ТК РФ.
•    Сменный график работы 3/3 с 8.00 - 20.00
•    Соц. пакет + ДМС
•    Работа в разных районах г. Санкт-Петербург и в г. Пушкин

Требования:
4 ,5 разряды:
    - Cпециальная профессиональная подготовка
    - 3-4 группа по электробезопасности в электроустановках до 1000 В (или до и выше 1000 В)
6 разряд:
    - Специальное профессиональное образование
    - 3-4 группа по электробезопасности в электроустановках до 1000 В (или до и выше 1000 В)

Условия:
    - ДМС,
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45