Вакансии

Обязанности:
1. Сопровождение информационных систем.
2. Сопровождение и развитие разработанного программного обеспечения.
3. Работа с пользователями информационных систем.

Требования:
Высшее техническое образование в области информационных технологий.
Должен знать:
Правила работы с документацией.
1С на платформе 8.3, СЭД, СБИС ЭДО.
Современное ПО на уровне Администратора.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00;
Оформление согласно ТК РФ; 13 з/п, премии;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Обязанности:
1. Обеспечение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.
2. Внедрение в управлении единых требований к работникам, а также контроль единого подхода по следующим направлениям:
-сопровождение судебных дел,
-разрешение правовых вопросов и формирование правовых заключений,
-согласование локальных организационно-распорядительных актов предприятия,
-сопровождение КУСП и уголовных дел (в части требований по гражданскому иску),
-защиты вещных прав (негаторные иски),
-закупочной деятельности (в рамках компетенции),
-антимонопольного комплаенса и пр.
3. Организация и ведение претензионно-исковой работы.
4. Организация и обеспечение антимонопольного комплаенса на Предприятии.
5. Подбор, обобщение и анализ судебной практики по вопросам, относящимся
к компетенции управления.
6. Разработка, в том числе типовых и нетиповых, проектов государственных контрактов, контрактов, договоров, соглашений, уведомлений, иной документации по направлениям деятельности управления.
7. Подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим при осуществлении деятельности предприятия, связанной с заключением договоров, изданием внутренних документов, а также по проектам нормативных актов, поступающих
на согласование предприятия.
8. Контроль за соответствием требованиям законодательства РФ проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых на Предприятии.
9. Подготовка, проверка, согласование обращений и ответов на обращения сторонних организаций, в том числе государственных органов, а также взаимодействие с такими органами и организациями.
10. Организация судебной работы, представление интересов предприятия в арбитражных судах, а также в государственных и общественных органах и организациях при рассмотрении отдельных правовых вопросов.

Требования:
Кандидаты без высшего юридического образования, а также без опыта работы руководителем юридического подразделения не рассматриваются.
1. Должен знать: действующее законодательство, в том числе, ГК РФ, ГрК РФ, АПК РФ, ГПК РФ, 44-ФЗ, 223-ФЗ, КоАП РФ, УК РФ.
2. Опыт/умение организации исполнения задач в рамках заданной системы работы (постановка, контроль, отчеты, поддерживающие мероприятия).
3. Высокая квалификация в сфере сопровождения согласования/составления, исполнения договоров/контрактов (в т.ч. в части претензионно-исковой работы).
4. Знание/опыт работы с 223-ФЗ и 44-ФЗ.
5. Высокая квалификация в сфере процессуального законодательства, составление процессуальных документов любой сложности, представительство в судах всех инстанций.
6. Навыки деловой переписки, переговоров.
7. Подготовка правовых заключений.
8. Умение работать в режиме многозадачности и выполнять задачи в назначенный срок.
9. MS Office, СПС КонсультантПлюс.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00;
Оформление согласно ТК РФ, 13 з/п, ежемесячные и квартальные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха "Силандэ".

Должностные обязанности

Выполнение погрузо-разгрузочных работ.

Требования к кандидату

Годность по состоянию здоровья. Желание работать. Порядочность.

Условия

Ежемесячная премия 30%
ДМС
Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;

Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.

Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «Силандэ».

Обязанности:
Осуществлять формирование, изменение, представление для утверждения плана закупок (в рамках закона № 223-ФЗ), плана-графика Предприятия (в рамках закона № 44-ФЗ);
Размещать планы закупок, планы-графики в единой информационной системе;
Поддерживать информацию, включенную в план закупок Предприятия, план-график в актуальном состоянии;
Контролировать исполнение плана закупок, плана-графика Предприятия;
Формировать справки и отчеты в соответствии с требованиями законодательства РФ, правовыми актами Предприятия и (или) по запросу руководства Предприятия;
Размещать отчеты в Единой информационной системе;
Осуществлять внесение и размещение информации и документов по вопросам деятельности Сектора на внешних информационных ресурсах в соответствии с требованиями законодательства РФ, а также во внутренних информационных системах Предприятия;
Осуществлять ведение делопроизводства в соответствии с действующими на Предприятии инструкциями;
Осуществлять разработку проектов приказов и указаний, правовых актов Предприятия по вопросам, относящимся к деятельности Сектора;
Ведение электронного архива документов планирования и отчетности;
Осуществлять статистический учет плановых и фактических показателей в области закупок Предприятия;
Подготовка обращений для включения подрядных организаций в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в рамках закона № 44-ФЗ, № 223-ФЗ;
Согласование проектов договоров, контрактов, иных документов для планирования и проведения закупок, оценка на соответствие требованиям закона № 44-ФЗ, № 223-ФЗ.

Требования:
Высшее образование (юридическое, инженерно-экономическое);
Уверенное владение ПК (MS Office, СЭД, 1C);
Умение и готовность работать с большими массивами данных в MS Exel, формирование графиков, диаграмм;
Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет;
Опыт работы в ЕИС;
Опыт работы в сфере 223-ФЗ и 44-ФЗ;
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок (желательно).

Условия:
5/2, (пн.- чт. с 09:00 до 18:00; пт. с 09:00 до 17:00); обеденный перерыв с 12:30 до 13:18.
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «Силандэ».

Обязанности:
Обеспечение технического обслуживания и ремонта технических средств корпоративной сети передачи данных.
Осуществление технического обслуживания систем связи.
Аппаратно-программная поддержка систем IP-телефонии и ВКС.
Обеспечение функционирования корпоративной сотовой связи.

Должен знать:
принципы построения сети;
настройки оборудования;
решение сетевых инцидентов и задач;
настройка и управление ВКС;
настройка VoIP
Должен уметь:
Прокладывать сеть;
Обеспечивать создание, поддержку и администрирование беспроводных каналов передачи данных для корпоративной сети передачи данных с использованием сотовой связи;

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00 (ненормированный рабочий день);
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Обязанности:
Осуществление поддержки, обучение и консультация сотрудников предприятия по вопросам, касающимся компьютерной техники и ПО.
Оперативная помощь сотрудникам по устранению неисправности в работе компьютерной техники и ПО.
Прием, фиксация и маршрутизация обращений сотрудников в Naumen Service Desk, при необходимости – уточнение недостающих данных.

Требования:
Опыт работы не менее 2 лет на аналогичных должностях
Высшее техническое образование в области информационных технологий
Знания на уровне администратора системы ОС Windows (XP, 2007, 10)
Базовые знания AD, DHCP
Понимание принципов работы сетевого оборудования и внутреннего устройства компьютерной сети.
Знание и опыт работы с системами Linux, 1c, DocsVision, HelpDesk будет вашим преимуществом.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00 (ненормированный рабочий день);
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Обязанности:
Наладка систем автоматизации.
Приемка пусконаладочных работ.
Оформление производственной и технической документации.
При отказах, неисправностях выявлять причины с решением задачи по их устранению и недопущению.

Требования:
Высшее образование (Автоматизация технологических процессов и производств). Опыт работы по профилю от 2-х лет.
Знать электротехнику, метрологию, основы программирования, теплотехнические процессы.
Разбираться в релейных схемах автоматизации, в системах АСУ ТП с применением контроллеров, промышленных компьютеров, серверов.
Подготавливать отчетную документацию по системам автоматизации.
Принимать работы по монтажу и наладке у подрядных организаций.
Опыт работы в одной из программ: Wonderware In Touch, SIMATIC PCS 7.0, Simatic WinCC, Simatic Step 7, Tia Portal, Omron CX- One, Direct Soft 5, С-more, Codesys v.2.3, СП300 Овен, KEPDirect, SoMachineBasic, EISA.

Условия:​​​​​​​
График работы: 5/2.
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «Силандэ».

Обязанности:
1. Управление экскаватором-погрузчиком.
2. Соблюдение ПДД и норм техники безопасности.
3. Техническое обслуживание и мелкий ремонт.

Требования:
Опыт работы по ТК от 2-х лет.
Знание устройства и эксплуатации транспортного средства.
Знание города. Годность по состоянию здоровья.
Водительские права категории B,C,D

Условия:
График работы: 5/2, 8.00.00 - 17.12. возможен график 2/2.
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «Силандэ»

В связи с расширением личного состава производим набор Водителей категории В, С (ГАЗель). Работа в разных районах города.

Должностные обязанности:

1. Управление автомобилем.
2. Соблюдение ПДД и норм техники безопасности.
3. Техническое обслуживание и мелкий ремонт.

Требования:

1. Опыт работы по ТК от 2-х лет.
2. Наличие прав требуемых категорий.
3. Знание устройства и эксплуатации транспортного средства.
4. Знание города. Годность по состоянию здоровья.
5. Водительские права категории B,C

Условия:

График работы: 5/2, 8.00.00 - 17.12. возможен график 2/2.
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «Силандэ»

Обязанности:
Разработка проектной и рабочей документации разделов КМ, КЖ при проектировании реконструкции тепловых сетей (ТС) и ЦТП.
Выполнение необходимых расчетов при проектировании.
Сопровождение разработанной документации в экспертизе.
Работа со специалистами смежных разделов.
Взаимодействие с отделами согласования технических решений по ИТ и ТС.

Требования:
Высшее образование. Промышленная теплоэнергетика, Строительство.
Умение работать с проектной и рабочей документацией, техническими заданиями.
Должен знать правила технической эксплуатации тепловых сетей и ЦТП.
Знать правила устройства безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением и др.
Знать нормативную документацию в области проектирования, опыт работы по разработке проектной документации.
AutoCad, MS Office.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00;
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «Силандэ».

Должностные обязанности:
Работа со стропами;
разгрузочно-погрузочные работы с применением крана.

Требования:
наличие документов, подтверждающих квалификацию (свидетельство об обучении на стропальщика, наличие удостоверения) - обязательно;
исполнительность, дисциплинированность, ответственность.

Условия:
График работы: 5/2;
Оформление согласно ТК РФ;
Квартальные премии; 13 з/п, надбавки;
Ежемесячные премии 30% после испытательного срока.
Отдых для работников на Карельском перешейке;
Детский оздоровительный лагерь;
ДМС, после испытательного срока.

Обязанности:
Обеспечивать выполнение работ по эксплуатационному обслуживанию систем телефонной, сотовой, транкинговой, радиотрансляционной, телевизионной сетей, систем оповещения и громкоговорящей связи.
Осуществлять ремонт кабельных линий связи систем, перечисленных в п.1.
Осуществлять программирование аналоговых и гибридных мини-АТС.
Взаимодействовать с контрагентами по вопросам организации и обеспечения предприятия системами связи.
Разрабатывать технические задания на строительство/модернизацию систем связи для объектов предприятия.
Разрабатывать техническую документацию по системам связи, а также инструкции по эксплуатации оборудования, линий и средств связи.
Осуществлять ведение документооборота по направлению деятельности отдела.

Требования:
Высшее техническое (радиотехника, связь, телекоммуникации и т.п.).
Желательно курсы по программированию (конфигурированию) мини-АТС Panasonic, оборудованию МЕТА, Roxton.
Должен знать:
правила, инструкции и другие руководящие нормативные документы, определяющие порядок и правила по организации и технической эксплуатации систем и средств связи;
тактико-технические данные и правила эксплуатации технических средств связи;
назначение, технические данные оборудования, принципы его работы;
структурные и монтажные схемы;
периодичность и виды технического обслуживания оборудования;
правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Должен уметь:
программировать мини-АТС (Panasonic);
определять неисправности в оборудовании МЕТА, Roxton (система оповещения);
определять неисправности в системах оповещения и громкоговорящей связи;
осуществлять вязку и сращивание слаботочной кабельной продукции;
работать с проектной и рабочей документацией, техническими заданиями;
определять неисправность в линиях связи и оборудовании связи

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00 (ненормированный рабочий день);
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
тяжелого заболевания или операционного лечения,
смерти близких родственников,
при рождении ребенка;
выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «Силандэ».

Обязанности:
Сопровождение информационных систем, в том числе на платформах «1С: Предприятие» и «1С:Холдинг», «1С:ЗУП».
Сопровождение и развитие разработанного программного обеспечения.
Работа с пользователями информационных систем.

Требования:
Высшее техническое в области информационных технологий
Знание типовых конфигурации 1С.
Умение формировать ТЗ на разработку/ доработку информационных систем.
Опыт работы в 1С на платформе 8.3, СЭД, ЭДО приветствуется

Условия:
Комфортные условия, офис в центре города в шаговой доступности от ст. м. «Адмиралтейская».
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00 (ненормированный рабочий день);
Оформление согласно ТК РФ, 13 з/п, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Должностные обязанности:
- Контролирует соблюдение абонентами режимов теплопотребления и договорных условий;
- Контролирует техническое состояние и исправность тепловых сетей и систем теплопотребления потребителей;
- Контролирует отсутствие несанкционированных врезок и подключений;
- Вручает предписания к отопительному сезону и контролирует выполнение их абонентами;
- Осуществляет приёмку систем теплопотребления, тепловых вводов абонентов к отопительному сезону;
- Оформляет двухсторонние акты с абонентами при отключении, подключении, снятии подключенной нагрузки;
- Производит расчет потребленной тепловой энергии абонентом при промывке т/сетей и т/вводов.

Требования:
Высшее или среднее техническое образование (теплотехника, ЖКХ, строительство, энергетика);
Желательно иметь опыт работы от года;
Ответственность и желание работать.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 8.30.00 - 17.30, ПТ 8.30 - 16.30; Работа в разных районах города!
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Требования:
•    Основное общее образование
•    Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих
•    Знание технологии и техники проведения работ по теплоизоляции сетей водо- и теплоснабжения

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45

Требования:
•    Среднее профессиональное образование.
•    Профессиональное обучение.

Должен знать:
•    схему обслуживаемого участка;
•    устройство и принцип работы оборудования тепловых сетей;
•    особенности работы на оборудовании, находящемся под давлением;

Условия:
•    Работа в крупной компании на условиях официального оформления и соответствия ТК РФ.
•    Сменный график работы 3/3 с 8.00 - 20.00
•    Соц. пакет + ДМС
•    Работа в разных районах г. Санкт-Петербург и в г. Пушкин

Требования:
    - Профессиональное обучение профессии оператор котельной
    - Допуски: газ, котлонадзор

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: 2 через 2 (с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00)

Требования:
4 ,5 разряды:
    - Cпециальная профессиональная подготовка
    - 3-4 группа по электробезопасности в электроустановках до 1000 В (или до и выше 1000 В)
6 разряд:
    - Специальное профессиональное образование
    - 3-4 группа по электробезопасности в электроустановках до 1000 В (или до и выше 1000 В)

Условия:
    - ДМС,
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45