Вакансии

Обязанности:
1) Сопровождение процедуры проведения проверок органами контроля (надзора), в том числе, подготовка правовых заключений по вопросам правомерности действий должностных лиц контролирующих органов.
2) Оспаривание актов органов контроля (надзора), вынесенных по итогам проведенных проверочных мероприятий.
3) Представление интересов предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, органах исполнительной власти (прокуратуре, ГАТИ, МЧС России, УФАС России, Роспотребнадзор, Ростехнадзор, Комитете по контролю за имуществом Санкт-Петербурга и пр.);
4) Ведение претензионно-исковой работы (применение штрафных санкций в отношении подрядчиков Предприятия, обжалование постановлений об административных правонарушениях, негаторные иски).
5) Согласование проектов договоров, соглашений, уведомлений, иной документации по направлениям деятельности Отдела.

Требования:
Кандидаты без высшего юридического образования, а также с опытом работы по специальности менее 3-х лет не рассматриваются.
Должен знать:
КоАП РФ, АПК РФ, ГПК РФ, ГК РФ;
Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Закон Санкт-Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге».
Владение навыками планирования, организации и контроля рабочего процесса.
Умение быстро, качественно и эффективно осуществлять постановку и распределение задач.
Качественный контроль ведения отчетности, сроков исполнения задач.
Составление процессуальных документов любой сложности.
Представление интересов предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, органах государственной власти, контрольно-надзорных органах.
Навыки деловой переписки.
Умение работы с офисной оргтехникой.
Должен уметь:
Составление процессуальных документов любой сложности.
Представление интересов Предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, органах государственной власти, контрольно-надзорных органах
Навыки деловой переписки.
Умение работы с офисной оргтехникой. Уверенное пользование ПК, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), КонсультантПлюс.

Условия:​​​​​​​
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00; Возможен ненормированный режим рабочего времени.
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Обязанности:
1. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Предприятия и защиты его интересов в суде, государственных органах, контрольно-надзорных органах, взаимодействие с иными организациями в рамках компетенции отдела по сопровождению производственных программ предприятия (подряд), закупочных процедур (ФАС, УФАС, КГФК и пр.).
2. Организация претензионно-исковой работы по направлениям деятельности Отдела (сопровождение производственных программ: подряд, закупки в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ), личное сопровождение особо значимых для предприятия дел.
3. Обобщение и анализ судебной практики по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, информирование подразделений предприятия об изменении регламентирующих норм.
4. Организация разработки, согласования типовых и нетиповых проектов государственных контрактов/договоров.
5. Подготовка правовых заключений по вопросам, относящихся к сфере деятельности Отдела.
6. Контроль за соответствием требованиям законодательства РФ локальных нормативных актов предприятия.

Требования:
Кандидаты без высшего юридического образования, а также с опытом работы по специальности менее 3-х лет не рассматриваются.
Должен знать:
ГК РФ, ГрК РФ, АПК РФ, 44-ФЗ, 223-ФЗ, КоАП РФ.
Владение навыками планирования, организации и контроля рабочего процесса.
Умение быстро, качественно и эффективно осуществлять постановку и распределение задач.
Качественный контроль ведения отчетности, сроков исполнения задач.
Составление процессуальных документов любой сложности.
Представление интересов предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, органах государственной власти, контрольно-надзорных органах.
Навыки деловой переписки.
Умение работы с офисной оргтехникой.
Должен уметь:
Составление процессуальных документов любой сложности.
Умение работы с офисной оргтехникой. Уверенное пользование ПК, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), КонсультантПлюс.
Умение работать в режиме многозадачности. Выполнять задачи в установленный срок. Работать на достижение результата.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00; Возможен ненормированный режим рабочего времени.
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Обязанности:
1. Управление экскаватором-погрузчиком.
2. Соблюдение ПДД и норм техники безопасности.
3. Техническое обслуживание и мелкий ремонт.

Требования:
Опыт работы по ТК от 2-х лет.
Знание устройства и эксплуатации транспортного средства.
Знание города. Годность по состоянию здоровья.
Водительские права категории B,C,D

Условия:
График работы: 5/2, 8.00.00 - 17.12. возможен график 2/2.
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ»

В связи с расширением личного состава производим набор Водителей категории В, С (ГАЗель). Работа в разных районах города.

Должностные обязанности:

1. Управление автомобилем.
2. Соблюдение ПДД и норм техники безопасности.
3. Техническое обслуживание и мелкий ремонт.

Требования:

1. Опыт работы по ТК от 2-х лет.
2. Наличие прав требуемых категорий.
3. Знание устройства и эксплуатации транспортного средства.
4. Знание города. Годность по состоянию здоровья.
5. Водительские права категории B,C

Условия:

График работы: 5/2, 8.00.00 - 17.12. возможен график 2/2.
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ»

Обязанности:
Разработка проектной и рабочей документации разделов КМ, КЖ при проектировании реконструкции тепловых сетей (ТС) и ЦТП.
Выполнение необходимых расчетов при проектировании.
Сопровождение разработанной документации в экспертизе.
Работа со специалистами смежных разделов.
Взаимодействие с отделами согласования технических решений по ИТ и ТС.

Требования:
Высшее образование. Промышленная теплоэнергетика, Строительство.
Умение работать с проектной и рабочей документацией, техническими заданиями.
Должен знать правила технической эксплуатации тепловых сетей и ЦТП.
Знать правила устройства безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением и др.
Знать нормативную документацию в области проектирования, опыт работы по разработке проектной документации.
AutoCad, MS Office.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00;
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Обязанности:
Сбор исходных данных для проектирования тепловых сетей (ТС), ЦТП.
Разработка проектной и рабочей документации по реконструкции тепловых сетей (ТС), ЦТП в полном объеме.
Сопровождение разработанной документации в экспертизе.
Взаимодействие с отделами согласования технических решений по ИТ и ТС.

Требования:
Высшее образование. Промышленная теплоэнергетика, Тепловые сети, Теплогазоснабжение, Отопление и вентиляция.
Умение работать с проектной и рабочей документацией, техническими заданиями.
Должен знать правила технической эксплуатации тепловых сетей и ЦТП.
Знать правила устройства безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением и др.
Знать нормативную документацию в области проектирования, опыт работы по разработке проектной документации.
AutoCad, MS Office.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00;
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Должностные обязанности:
Работа со стропами;
разгрузочно-погрузочные работы с применением крана.

Требования:
Опыт работы стропальщиком от 2 х лет;
наличие документов, подтверждающих квалификацию (свидетельство об обучении на стропальщика, наличие удостоверения) - обязательно;
исполнительность, дисциплинированность, ответственность.

Условия:
График работы: 5/2;
Оформление согласно ТК РФ;
Квартальные премии; 13 з/п, надбавки;
Ежемесячные премии 30% после испытательного срока.
Отдых для работников на Карельском перешейке;
Детский оздоровительный лагерь;
ДМС, после испытательного срока.

Обязанности:
Обеспечивать организацию работы Управления. Отслеживать изменения законодательства РФ, относящегося к компетенции Управления, оперативно доводить информацию об изменениях до подчиненных работников.
Осуществлять мониторинг законодательства и правоприменительной практики об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и государственных и муниципальных унитарных предприятиях, а также в области лицензирования отдельных видов деятельности, в области законодательства о несостоятельности (банкротстве).
Обеспечивать подготовку документов для выдвижения и включения представителей Предприятия в состав органов управления и контроля (советов директоров, комитетов совета директоров, контрольно-ревизионных органов) Объектов вложений.
Обеспечивать формирование позиции Предприятия по вопросам повестки дня заседаний органов управления Объектов вложений.
Обеспечивать взаимодействие Предприятия с Федеральной антимонопольной службой России, Центральным банком РФ и иными государственными органами власти по вопросам деятельности Предприятия в пределах компетенции Управления.
Обеспечивать юридическое сопровождение предстоящей реорганизации Предприятия в форме преобразования в акционерное общество.
Обеспечивать подготовку комплекта документов для получения согласия собственника имущества Предприятия на совершение сделок
Обеспечивать взаимодействие с профильными органами государственной власти (Комитет имущественных отношений Санкт-Петербурга, Комитет по энергетике и инженерному обеспечению, Комитет по тарифам Санкт-Петербурга, Комитет по финансам Санкт-Петербурга и др.) по вопросам издания подзаконных актов по направлению деятельности Управления.
Осуществлять подготовку и подачу предусмотренного действующим законодательством РФ комплекта документов в Федеральную налоговую службу России для государственной регистрации изменений в учредительные документы Предприятия.
Обеспечивать соблюдение Предприятием требований законодательства РФ в связи с включением с Реестр субъектов естественных монополий и иные реестры, в том числе раскрытие Предприятием информации в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.
Обеспечивать получение выписок из Единого государственного реестра юридических лиц по Предприятию и контрагентам Предприятия, а также получение выписок из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.
Осуществлять подготовку предложений по обеспечению интересов Предприятия при поступлении заявлений о признании несостоятельными (банкротами) связанных с Предприятием юридических и физических лиц.
Обеспечивать участие Предприятия в собраниях кредиторов, комитетах кредиторов, иных мероприятиях в рамках дел о несостоятельности (банкротстве), в которых Предприятие выступает конкурсным кредитором, заинтересованным лицом.
Осуществлять реализацию мероприятий, направленных на защиту от подачи контрагентами заявлений о признании несостоятельности (банкротом) Предприятия и Объектов вложений.
Проводить судебную работу и обеспечивать реализацию прав Предприятия как конкурсного кредитора в процессах о несостоятельности (банкротстве):
Участвовать и осуществлять содействие в выработке и реализации стратегии защиты в делах о несостоятельности (банкротстве) Объектов вложения, аффилированных и иных связанных с Предприятием лиц.
По запросу структурных подразделений Предприятия осуществлять подготовку заключений по вопросу перспектив дальнейшего выполнения договорных обязательств контрагентами, в отношении которых введены процедуры, применяемые в делах о несостоятельности (банкротстве).
Обеспечивать взаимодействие с арбитражными управляющими и профильными саморегулируемыми организациями.
Обеспечивать своевременное и полное исполнение вступивших в законную силу судебных актов.
Осуществлять контроль за надлежащим исполнением вступивших в законную силу судебных актов.
Анализировать деятельность банков и иных кредитных организаций, а также службы судебных приставов-исполнителей при осуществлении ими функций по принудительному исполнению вступивших в законную силу судебных актов, направленных в их адрес Предприятием. В случае выявления неправомерных действий или бездействия указанных организаций, разрабатывать и направлять жалобы и заявления о признании их действий/бездействий незаконными.
Проводить анализ и выявление причин и рисков, препятствующих исполнению исполнительных документов, а также вырабатывать комплекс мер, направленных на устранение таких причин и рисков.
Обеспечивать своевременное формирование и представление отчетности по направлениям деятельности Управления.

Требования:
Кандидаты без высшего юридического образования, а также с опытом работы по специальности менее 5-ти лет, опытом работы на руководящей должности менее 2-х лет - не рассматриваются.
Желателен опыт работы в ресурсоснабжающей организации или в сфере ЖКХ;
Должен уметь: работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации, анализировать законодательство и судебную практику.
Должен знать:
Действующее законодательство, в том числе, 127-ФЗ, 161-ФЗ, 208-ФЗ, 190-ФЗ,
229-ФЗ, ГК РФ, АПК РФ.
Знание программ Microsoft Office (в т.ч. Microsoft Excel), СПС «Консультант Плюс», Casebook, Docsvision (желательно)
Должен уметь:
Организовать работу управления;
Составлять процессуальных документов любой сложности;
Представительство в арбитражных судах всех инстанций;
Навыки деловой переписки;
Подготовка правовых заключений, отчетов;
Умение работать с офисной техникой.

Условия:
Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника.
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00 (ненормированный рабочий день);
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
тяжелого заболевания или операционного лечения,
смерти близких родственников,
при рождении ребенка;
выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Обязанности:
Обеспечивать выполнение работ по эксплуатационному обслуживанию систем телефонной, сотовой, транкинговой, радиотрансляционной, телевизионной сетей, систем оповещения и громкоговорящей связи.
Осуществлять ремонт кабельных линий связи систем, перечисленных в п.1.
Осуществлять программирование аналоговых и гибридных мини-АТС.
Взаимодействовать с контрагентами по вопросам организации и обеспечения предприятия системами связи.
Разрабатывать технические задания на строительство/модернизацию систем связи для объектов предприятия.
Разрабатывать техническую документацию по системам связи, а также инструкции по эксплуатации оборудования, линий и средств связи.
Осуществлять ведение документооборота по направлению деятельности отдела.

Требования:
Высшее техническое (радиотехника, связь, телекоммуникации и т.п.).
Желательно курсы по программированию (конфигурированию) мини-АТС Panasonic, оборудованию МЕТА, Roxton.
Должен знать:
правила, инструкции и другие руководящие нормативные документы, определяющие порядок и правила по организации и технической эксплуатации систем и средств связи;
тактико-технические данные и правила эксплуатации технических средств связи;
назначение, технические данные оборудования, принципы его работы;
структурные и монтажные схемы;
периодичность и виды технического обслуживания оборудования;
правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Должен уметь:
программировать мини-АТС (Panasonic);
определять неисправности в оборудовании МЕТА, Roxton (система оповещения);
определять неисправности в системах оповещения и громкоговорящей связи;
осуществлять вязку и сращивание слаботочной кабельной продукции;
работать с проектной и рабочей документацией, техническими заданиями;
определять неисправность в линиях связи и оборудовании связи

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00 (ненормированный рабочий день);
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
тяжелого заболевания или операционного лечения,
смерти близких родственников,
при рождении ребенка;
выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Обязанности:
1.    Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Предприятия и защиту его правовых интересов.
2.     Осуществлять  контроль за соответствием требованиям  законодательства РФ проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых на Предприятии.
3.    Вести претензионно-исковую работу по направлениям деятельности Отдела.
4.    Осуществлять работу по подбору, обобщению и анализу судебной практики.
5.    Вести работу по согласованию и разработке, в том числе типовых
и нетиповых, проектов государственных контрактов, контрактов, договоров, соглашений, уведомлений, иной документации по направлениям деятельности Отдела.
6.    Осуществлять работу по подготовке правовых заключений по вопросам, относящихся к сфере деятельности Отдела, возникающим при осуществлении деятельности Предприятия, связанной с заключением договоров, изданием внутренних документов, а также по проектам нормативных актов, поступающих на  согласование Предприятию.
7.    Обеспечивать подготовку, проверку, согласование обращений и ответов на обращения сторонних организаций, в том числе государственных органов.
8.    Осуществлять взаимодействие с другими структурными подразделениями Предприятия по вопросам, возникающим в рамках деятельности Отдела.
9. Представлять интересы Предприятия  в арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
10. Осуществлять передачу необходимых документов в контрольные, надзорные и судебные органы по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

Требования:
Кандидаты без высшего юридического образования, а также без опыта работы по специальности не рассматриваются.
Должен знать:
Действующее законодательство, в том числе, ГК РФ, ГрК РФ, АПК РФ, 44-ФЗ, 223-ФЗ,  КоАП РФ.
Должен уметь:
1.    Составление процессуальных документов любой сложности;
2.    Представительство в арбитражных судах всех инстанций;
3.    Навыки деловой переписки;
4.    Подготовка правовых заключений;
5.    Умение работы с офисной техникой;
6.    Подготовка отчетов.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00;
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Обязанности:
Ведение процессов очистки промышленных сточных или радиоактивных вод от примесей и улавливания ценных веществ для использования в технологическом процессе методами отстаивания, фильтрации, нейтрализации.
Приготовление реагентов: соды, известкового молока, едкого натра, дозирование и загрузка их в аппараты или бассейны в зависимости от количества и состава поступающих сточных вод.
Регенерация ионно-обменных фильтров.
Проведение контрольных анализов на полноту очистки сточных вод, контроль и регулирование процесса очистки по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов.
Ведение процесса ионно-обменной очистки или биохимического окисления сточных вод.

Требования:
Документы, подтверждающие квалификацию (свидетельство по профессии Аппаратчик очистки сточных вод). Желателен опыт работы от 1 года по профилю.
Должен знать: устройство фильтров, подогревателей, дозаторов и насосов; технологические режимы процессов очистки - отстаивания, фильтрации и нейтрализации промышленных сточных и радиоактивных вод; химические реактивы, применяемые в очистительных установках; устройство простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов; методику проведения анализов; определение сорбционного цикла по изменению pH среды; основы физики и химии.

Условия:
График работы: сменный.
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
тяжелого заболевания или операционного лечения,
смерти близких родственников,
при рождении ребенка;
выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Обязанности:
1. ​​​​Руководство отделом.
2. Распределять объемы работ между сотрудниками и контролировать качественное выполнение работы.
3. Планирование деятельности отдела.
4. Организовывать работу сотрудников по направлениям деятельности отдела: группа учета ТЭП котельных; группа обеспечения топливом котельных;группа экологии; группа содержания железнодорожных путей; группа водоснабжения и водоотведения котельных.
5. Разрабатывать проекты приказов и указаний по Филиалу, по вопросам деятельности отдела.
6. Анализ деятельности отдела по направлениям и составление отчетной документации.
7. Взаимодействие со структурными подразделениями филиала и ГУП «ТЭК СПб».

Требования:
Высшее (техническое, теплоэнергетическое) образование и стаж работы по специальности не менее 7 лет.
Должен знать:
1. Действующие нормативные документы в области энергетики, экологии, железнодорожного транспорта, нефтепродуктов.
2. Основы управления коллективом.
3. Основы планирования деятельности отдела.
4. Основы делопроизводства.
Должен уметь:
1. Определять приоритетные цели и ставить задачи.
2. Анализировать результаты деятельности отдела и сотрудников, составлять отчетную документацию.
3. Уверенно использовать ПК и основные программные продукты Предприятия.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 8.30 - 17.15, ПТ 8.30 - 16.30;
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Обязанности:
Контроль первичных учетных документов в соответствии с условиями заключенных договоров и действующим законодательством РФ, установленными критериями.
Анализ и оценка комплекса рисков по предоставленным к учету документам.
Выборочный контроль объемов работ в сметах, в журналах учета и по факту в строительстве, выявление отклонений в части завышения/невыполнения работ.
Выборочный контроль отражения объемов в Актах КС-2.
Проверка журналов учета выполнения работ.

Требования:
Высшее экономическое образование; Инженерно-строительное.
Желательно дополнительное образование - Сметное дело. Знать нормативные документы связанные с определением стоимости в строительстве.
Опыт работы по специальности, связанной с аудитом бухгалтерского учета и отчетности от 3х лет.
Отличные знания бухгалтерского и налогового законодательства РФ и опыт практического их применения.
Отличные знания нормативно-технической документации и технологии производства строительных работ в области теплоснабжения (сметное дело, проектирование).

Условия:
Комфортные условия, офис в центре города в шаговой доступности от ст. м. «Адмиралтейская».
Гафик работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00 (ненормированный рабочий день);
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
тяжелого заболевания или операционного лечения,
смерти близких родственников,
при рождении ребенка;
выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Должностные обязанности:
Выполнение сварочных работ: сварка (наплавка, резка) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности.

Требования:
Опыт работы по электросварке трубопроводов
Удостоверение по 5-6 разряду;
Допуски для работы на трубопроводах в котельных.
Допуски по газовым баллонам.

Условия:
График работы: 5/2;
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Должностные обязанности:
- Контролирует соблюдение абонентами режимов теплопотребления и договорных условий;
- Контролирует техническое состояние и исправность тепловых сетей и систем теплопотребления потребителей;
- Контролирует отсутствие несанкционированных врезок и подключений;
- Вручает предписания к отопительному сезону и контролирует выполнение их абонентами;
- Осуществляет приёмку систем теплопотребления, тепловых вводов абонентов к отопительному сезону;
- Оформляет двухсторонние акты с абонентами при отключении, подключении, снятии подключенной нагрузки;
- Производит расчет потребленной тепловой энергии абонентом при промывке т/сетей и т/вводов.

Требования:
Высшее или среднее техническое образование (теплотехника, ЖКХ, строительство, энергетика);
Желательно иметь опыт работы от года;
Ответственность и желание работать.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 8.30.00 - 17.30, ПТ 8.30 - 16.30; Работа в разных районах города!
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Требования:
•    Наличие 1-2 квалификационного уровня специалиста неразрушающего контроля (ВИК, УК (УТ), МК)
•    Должен уметь работать с приборами по ультразвуку

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45

Обязанности:
Уборка закреплённого участка;
Уборка данной территории от листвы, снега, бытовых отходов и другого мусора; в зимний период, по необходимости, обработка территории песком или солью;
Очистка от снега кровли, навесов и архитектурных фонарей;
Соблюдение правил внутреннего распорядка и дисциплины труда.

Требования:
Пригодность к работе по заключению медицинской комиссии.
Желание работать.
Порядочность.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 8.30.00 - 17.15, ПТ 8.30 - 16.15;
Адрес: Рощинская 21, м. Электросила
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.

Требования:
•    Основное общее образование
•    Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих
•    Знание технологии и техники проведения работ по теплоизоляции сетей водо- и теплоснабжения

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45

Требования:
•    Основное общее образование
•    Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих
•    Знание документов, регламентирующих выполнение работ по кладке из огнеупорного материала

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45

Требования:
•    Среднее профессиональное образование.
•    Наличие документов, подтверждающих  разряд (удостоверение, трудовая книжка).
•    Опыт работы по профилю вакансии.

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45