«Руководство предприятия всегда поддерживало наш лагерь»

- Программа, по которой работают Киноки, называется «Твори, выдумывай, пробуй! Комплексное развитие личности». Ее цель – с помощь вокально-танцевально-творческих игр раскрыть все способности ребенка, чтобы он стал лидером. Программа нацелена на то, чтобы ребенок стал лучше. То, о чем зачастую родители ему не говорят. Поэтому мы постоянно выдаем грамоты, без награды у нас не уезжает ни один ребенок. Скажете – глупость? А вот для ребенка награда важна. Потому что он должен знать, что в него верят, он все может, и тогда у него все получится.

- Ваш педотряд ежегодно берет призовые места на смотрах студенческих отрядов и вожатых. Но интересно, с чего все начиналось, и с чего начались взаимоотношения с ведомственной базой отдыха «Уют»?

- История «Киноков» началась 30 лет назад. Равно как и все «старички» педотряда, я училась  в Институте кино и телевидения на киноинженера, тогда и создала этот отряд в рамках обязательного педотряда. Все студенты поехали на бахчу, а кто любил детей отправились в педотряды, так и образовалась команда Киноков. Сначала мы трудились в лагере «Юный геолог», а потом в перешедшем к теплоэнергетическому предприятию «Силандэ». Тогда я была самым молодым начальником лагеря в Ленинградской области. Киноки, как живой организм, постоянно меняется и обновляется, не меняется лишь одно – их верность «Силандэ». Новички привносят новую струю – игры, настроение, люди. Коллектив разношерстный - от 18 до 45 лет, однако своим у Киноков считает человек, который приезжает на второе лето.

- Результат вашей работы налицо – «Силандэ» популярен не только среди сотрудников предприятия, но и среди сторонних людей, путевки раскупаются задолго до начала каникулярных смен…

- Да, это так. Мы уделяем огромное внимание занятиям, досугу детей, педагогической составляющей. Самая запоминающаяся для меня претензия от родителей касалась того, что мы слишком сильно занимаем детей. (Улыбается). Мы продумываем каждую смену досконально – тематика у нас каждый раз разная. Например, первая летняя смена в этом году была особенно «артистической» - отрядам было предложено создать собственное арт-пространство, придумать его концепцию, убедить в ее состоятельности суровых критиков, создать арт-объекты, выставить их и организовать торжественное открытие выставки. Резидентами арт-квартала «Силандэ» вместе с ребятами стали вожатые. Помимо созидательной и выставочной деятельности обитателей «Силандэ» ждал конкурс видеоклипов, «Ночь музеев» с перфомансами и выступлениями, конкурс капустников, аукцион раритетов. А также - освященные десятилетиями лагерные мероприятия: вечерние «свечки» и костры, дискотеки и викторины, прогулки и походы, соревнования и спортивные игры на свежем воздухе, «родительский день» и «королевская ночь», общение и дружба. Ребята вернулись в город 15 июня.

- Вторая летняя смена стартовала 18 июня, в день рождения ГУП «ТЭК СПб», кстати….

- Да, поэтому она посвящена юбилею ГУП «ТЭК СПб». Хочу подчеркнуть, что руководство предприятия всегда поддерживало и поддерживает наш лагерь, а мы в свою очередь, стараемся дать детям лучшее, что у нас есть – осознание нужности. Так вот тема второй смены звучит так «Холдинг «Силандэ». Дети изучают принципы, за счет которых живет крупное предприятие, такое, как ГУП «ТЭК СПб». Воспитанники лагеря также преподнесли предприятию подарки - как и любой ребенок, они сделали их своими руками. Это всевозможные поделки - и макеты наших энергоисточников, и общественные пространства с энергетическими объектами… Описывать это - неблагодарное дело, нужно смотреть!

- Хочу задать под конец беседы несколько практических вопросов. Сколько детей в среднем отдыхает в лагере за смену?

- Всего за 4 летние смены в нашем лагере оздоровятся порядка 1000 юных отдыхающих, то есть по 250 человек за смену. Детей сотрудников сейчас стало на порядок больше, соотношение тэковских ребятишек и со стороны – примерно 50 на 50.   

- Как театр начинается с вешалки, так и лагерь для ребенка, наверное, с медкомиссии?

- Абсолютно верно! Перед каждой сменой дети проходят медосмотр. Во время отдыха два врача и медсестра находятся на территории лагеря круглосуточно для оказания медицинской помощи в случае необходимости.

- Не могу не спросить у Вас про такое «зло» как клещи. Как вы с ними боретесь? Проводите ли какую-нибудь обработку?

- Акарицидная обработка проводится в апреле-мае месяце, как только сходит снег. Потом выезжают энтомологи и делают контрольный замер и выдают заключение. Повторная обработка проводиться в середине лета. Противоклещевая обработка лагеря - это обязательное требование, которое мы выполняем!

- И под занавес беседы – чего пожелаете предприятию в честь его круглой даты?

- Предприятие живой организм, поэтому, как и любому человеку, желаю ему здоровья – финансового - больше прибыли - и физического - обновления лагеря, теплосетевого хозяйства и энергоисточников!