Все сайты ТЭК
Горячая линия: (812) 601-93-93
Кабинет абонента Кабинет застройщика

Для физических лиц, МКД которых находится в зоне теплоснабжения ГУП «ТЭК СПб». В общем случае Вам доступна следующая информация:

  • о договорах теплоснабжения ИКУ и установленных общедомовых узлах учета;
  • о задолженности ИКУ перед ГУП «ТЭК СПб»;
  • о плановых отключениях МКД.

 

В случае наличия прямого договора с ГУП «ТЭК СПб» в дополнение к ранее указанному Вы сможете:

  • посмотреть информацию по Вашему лицевому счету;
  • передать показания приборов учета ГВС;
  • произвести оплату за ГВС и отопление;
  • посмотреть историю показаний ИПУ ГВС, оплаты и распечатать квитанцию;
  • обратиться в ГУП «ТЭК СПб» с письменным заявлением.

 

Для юридических и физических лиц, у которых заключен договор теплоснабжения с ГУП «ТЭК СПб». В ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ АБОНЕНТА доступны:

  • информация о договорах теплоснабжения, показаниях узлов учета и контактных лицах по договорам
  • информация по начислениям и расчетам за поставленную тепловую энергию
  • сведения о текущей дебиторской задолженности

 

Для физических лиц реализована возможность осуществления платежа по договору.

 

Для юридических и физических лиц, желающих заключить договор теплоснабжения, в личном кабинете абонента доступны:

  • подача заявки на заключение договора на пуско-наладочные работы,
  • подача заявка на заключение договора постоянного теплоснабжения.

Для юридических и физических лиц, заключивших или желающих заключить договор на технологическое присоединение к тепловым сетям.

Здесь Вы можете получить технические условия подключения, подать заявку на подключение к теплоснабжению, контролировать ход рассмотрения заявки и ход выполнения работ по подключению, подать заявку на заключение договора на пуско-наладочные работы и договора постоянного теплоснабжения."

Горячая линия: (812) 601-93-93
<< Меню
Работа в ТЭКВакансии

Вакансии

ГУП «Топливно-энергетический комплекс Санкт-Петербурга» приглашает на работу профессионалов:

Вакансии

Начальник отдела по расчетам за коммунальные услуги
Одно из ведущих теплоэнергетических предприятий Северо-Запада приглашает принять участие в конкурсе на замещение должности Начальника отдела по расчетам за коммунальные услуги филиала «Энергосбыт» ГУП «ТЭК СПб». Конкурс предполагает ряд оценочных мероприятий.

Обязанности:

Организация работы по заключению и сопровождению договоров горячего водоснабжения и отопления с собственниками и нанимателями жилых помещений в многоквартирном доме.
Сопровождение договора со сторонней организацией на проведение расчетов за коммунальные услуги и печати платежных документов по потребителям.
Проведение расчетов за коммунальные услуги и печать платежных документов по потребителям (при отсутствии договора с агентом).
Организация работы по доставке платежных документов потребителям.
Взаимодействие с банками и АО «Петроэлектросбыт» в части выгрузок и загрузок начислений за коммунальные услуги.
Разработка методических рекомендаций по оформлению документов при переходе на договоры с потребителями, контроль за полным и своевременным их оформлением.
Обеспечение учета дебиторской задолженности по каждому потребителю, организация начисления пени и применение повышающих коэффициентов при расчетах с ним, формирование отчетов по дебиторской задолженности, рассылка уведомлений о задолженности, претензионных писем потребителям за потребленные коммунальные услуги.
Обеспечение подготовки документации, необходимой для ведения претензионно-исковой работы по потребителям, и предоставление ее в управление правового обеспечения сбытовой деятельности Предприятия.
Обеспечение выполнения Отделом плановых заданий, приказов и указаний, касающихся деятельности Отдела.

Требования:

Высшее образование направления: (Управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирных домов; Водоснабжение и водоотведение; Электро и теплоэнергетика; Экономика и управление).
Опыт практической работы по управлению процессом предоставления коммунальных ресурсов потребителям не менее трех лет.
Должен знать:
Действующее законодательство РФ в сфере энергоснабжения и ЖКХ (Жилищный кодекс, нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие деятельность ресурсоснабжающих организаций, закон о теплоснабжении, правила предоставления коммунальных услуг и содержания общего имущества дома и т.п.);
Основы экономических знаний в сфере производства и реализации коммунальных ресурсов;
Правила и методы текущего и перспективного планирования производственно-хозяйственной деятельности ресурсоснабжающей организации;
Современные стандартные требования к отчетности;
Основы конфликтологии и этики делового общения;
Отличное владение ПК, пакет Microsoft Office, 1 С, СЭД.

Условия:

График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00 (ненормированный рабочий день);
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
тяжелого заболевания или операционного лечения,
смерти близких родственников,
при рождении ребенка;
выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».
Начальник отдела технологических подключений
Приглашаем принять участие в конкурсе на замещение должности Начальник отдела технологических подключений управления приборного учета филиала «Энергосбыт».

Обязанности:

1. Рассмотрение проектной документации (проекты теплоснабжения, КУУТЭ) по объектам нового строительства и реконструкции
2. Ведение баз данных по рассмотрению документации, по оказанию платных услуг.

Требования:

1. Высшее профильное образование (теплотехническое).
2. Должен знать: Правила коммерческого учета тепловой энергии, теплоносителя, Правила предоставления коммунальных услуг, Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок, ПУЭ, ГОСТы, СНиПы и т.д.
3. Уметь работать в Word, Exсel, Outlook, 1С.

Условия:

График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00;
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
тяжелого заболевания или операционного лечения,
смерти близких родственников,
при рождении ребенка;
выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».
Специалист по защите информации в автоматизированных системах
Обязанности:
Обслуживание систем защиты информации в автоматизированных системах.
Обеспечение защиты информации в автоматизированных системах в процессе их эксплуатации.
Внедрение систем защиты информации автоматизированных систем.
Разработка систем защиты информации автоматизированных систем.
Формирование требований к защите информации в автоматизированных системах.

Требования:
Высшее техническое образование в области защиты информации.
Желателен опыт работы от 3 х лет и повышение квалификации в области защиты информации.
Уверенное знание законодательства в области защиты информации КИИ.
Должен уметь: работать с большим объёмом информации, системно мыслить.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00;
Оформление согласно ТК РФ;
База отдыха на Карельском перешейке;
Детский оздоровительный лагерь;
ДМС, после испытательного срока.
Ведущий юрисконсульт (исполнительное производство)
Обязанности:
1. Сопровождение исполнительного производства (от заказа исполнительного документа до полной оплаты задолженности по исполнительному документу), в том числе взаимодействие со службой судебных приставов, кредитными организациями
и финансовыми органами.
2. Представление интересов Предприятия в судах.
3. Подготовка юридический заключений.

Требования:
Кандидаты без высшего юридического образования, а также с опытом работы по специальности менее 3-х лет не рассматриваются.

Должен:
Знать исполнительное производство, гражданское законодательство, арбитражное процессуальное законодательство.
Применять знание законодательства и судебную практику в работе, уверенно работать в Microsoft Office (в т.ч. Excel).
Опыт работы в сфере энергетики и/или исполнительном производстве будет Вашим преимуществом.
Должен уметь:
Составлять процессуальные документы любой сложности.
Представлять интересы Предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, органах государственной власти.
Навыки деловой переписки.
Умение работать с офисной оргтехникой.
Подготавливать отчеты.

Условия:
СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР!

График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00;
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».
Ведущий юрисконсульт
Обязанности:
Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Предприятия и защиту его правовых интересов (сфера трудового права, гражданского права, теплоснабжения, услуг по подключению объектов, тарифное регулирование).
Осуществлять контроль за соответствием требованиям законодательства РФ проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых на Предприятии.
Вести претензионно-исковую работу, представлять интересы Предприятия в судах всех инстанций по направлениям деятельности отдела.
Осуществлять работу по подбору, обобщению и анализу судебной практики по вопросам относящимся к компетенции отдела.
Вести работу по согласованию и разработке, в том числе типовых и нетиповых, проектов контрактов, договоров, соглашений, уведомлений, иной документации по направлениям деятельности отдела.
Осуществлять работу по подготовке правовых заключений по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела.
Анализ и согласование проектов нормативных правовых актов.
Взаимодействие со сторонними организациями и гражданами (деловая переписка, рассмотрение обращений), а также контрольно-надзорными органами (ГИТ в СПб).

Требования:
Кандидаты без высшего юридического образования, а также с опытом работы по специальности менее 3-х лет не рассматриваются.
Должен знать действующее законодательство, в том числе:
ГК РФ, ТК РФ, ЖК РФ, АПК РФ, ГПК РФ, КоАП РФ.
Федеральный закон от 27.07.2010 №190-ФЗ "О теплоснабжении".
Правила подключения (технологического присоединения) к системам теплоснабжения, включая правила недискриминационного доступа к услугам по подключению (технологическому присоединению) к системам теплоснабжения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 05.07.2018 №787.
Должен уметь:
Составлять процессуальные документы любой сложности.
Представлять интересы Предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, органах государственной власти.
Навыки деловой переписки.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00;
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».
Специалист по работе с потребителями
Обязанности:

- Договорная работа с потребителями (готовить и оформлять договоры теплоснабжения, вести деловую переписку, вести учет договоров и дополнительных соглашений, проверять исходные данные для заключения договоров теплоснабжения, учредительные и правоустанавливающие документы);

- Начисление услуг теплопотребления;

- Сверка с потребителями по теплопотреблению;

- Претензионная работа;

- Ведение переговоров с абонентами и представителями сторонних организаций;

- Подготовка документов для юристов для передачи в суд.


Требования:

Высшее техническое (теплотехника, ЖКХ, энергетика) или экономическое образование;
Желательно иметь опыт работы от года;
Уметь работать с документами , отличное знание Excel + Word, оргтехники, опыт работы в 1С;
Ответственность и желание работать.

Условия:
График работы: 5/2
Оформление согласно ТК РФ;
Квартальные премии;
База отдыха на Карельском перешейке;
Детский оздоровительный лагерь;
ДМС, после испытательного срока.
Контролер абонентного отдела
Должностные обязанности:
- Контролирует соблюдение абонентами режимов теплопотребления и договорных условий;
- Контролирует техническое состояние и исправность тепловых сетей и систем теплопотребления потребителей;
- Контролирует отсутствие несанкционированных врезок и подключений;
- Вручает предписания к отопительному сезону и контролирует выполнение их абонентами;
- Осуществляет приёмку систем теплопотребления, тепловых вводов абонентов к отопительному сезону;
- Оформляет двухсторонние акты с абонентами при отключении, подключении, снятии подключенной нагрузки;
- Производит расчет потребленной тепловой энергии абонентом при промывке т/сетей и т/вводов.

Требования:
Высшее или среднее техническое образование (теплотехника, ЖКХ, строительство, энергетика);
Желательно иметь опыт работы от года;
Ответственность и желание работать.

Условия:
График работы: ПН-ЧТ 8.30.00 - 17.30, ПТ 8.30 - 16.30; Работа в разных районах города!
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».ты (Красногвардейский район)
Ведущий юрисконсульт (банкротство)
Обязанности:

1. Представление интересов Предприятия как конкурсного кредитора в судебных заседаниях в рамках дел о несостоятельности (банкротстве) в арбитражных судах первой, апелляционной и кассационной инстанций.
2. Представление интересов Предприятия как конкурсного кредитора при участии в собраниях кредиторов, комитетах кредиторов.
3. Подготовка процессуальных документов в рамках дел о несостоятельности (банкротстве) (жалобы на действия/бездействие арбитражных управляющих, заявления о привлечении к субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц, заявления об оспаривании решений собраний кредиторов, апелляционные жалобы, кассационные жалобы, кассационные жалобы (представления) в Верховный суд Российской Федерации, заявления об оспаривании сделок Должника, правовые позиции, отзывы).
4. Содействие в выработке и реализации стратегии защиты интересов Предприятия в делах о банкротстве его контрагентов.
5. Мониторинг изменений законодательства и судебной практики в сфере банкротства.
Проведение анализа документов и информации, представленной организациями, акционером (участником) которых является Предприятие,
и формирование позиции Предприятия по вопросам повестки дня заседаний органов управления указанных организаций.
7. Обеспечение взаимодействия Предприятия с собственником его имущества
в целях:
- получения согласия собственника имущества Предприятия на внесение изменений в учредительные документы Предприятия;
- получения согласия собственника имущества Предприятия на совершение сделок, подлежащих согласованию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Обеспечение взаимодействия Предприятия с Федеральной налоговой службой Российской Федерации по вопросам внесения изменений в учредительные документы, а также внесения изменений в ЕГРЮЛ, не требующих изменения учредительных документов.
9. Разработка приказов, указаний, и иных локальных нормативных актов Предприятия.
10. Обеспечение взаимодействия Предприятия с государственными органами
в пределах компетенции отдела.
11. Осуществление мониторинга контрагентов на предмет их ликвидации, реорганизации, а также выявления сведений об их банкротстве (возможном банкротстве).
12. Формирование и представление отчетности.
13. Ведение делопроизводства отдела, выполнение плановых заданий приказов и указаний руководства.

Требования:

Кандидаты без высшего юридического образования, а также с опытом работы по специальности менее 3-х лет не рассматриваются.
Должен знать действующее законодательство, в том числе:
Знание Федеральных законов от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», а также от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».
Умение работать в режиме многозадачности.
Навыки составления отчетности.
Знание программ Microsoft Office (в т.ч. Microsoft Excel), СПС «Консультант Плюс».
Навыки деловой переписки.
Стрессоустойчивость, готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия:

Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника на ставку ведущего юрисконсульта и постоянная  ставка 1 категории.
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00;
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».
Изолировщик на термоизоляции 3-4 разряда
Требования:
•    Основное общее образование
•    Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих
•    Знание технологии и техники проведения работ по теплоизоляции сетей водо- и теплоснабжения

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45
Огнеупорщик 3-4 разряда
Требования:
•    Основное общее образование
•    Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих
•    Знание документов, регламентирующих выполнение работ по кладке из огнеупорного материала

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45
Слесарь-ремонтник 5 разряда
Требования:
•    Среднее профессиональное образование.
•    Наличие документов, подтверждающих  разряд.
•    Опыт работы по профилю вакансии.

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45
Работа в г. Колпино и г. Пушкин
Токарь 4-6 разряда
Требования:
•    Среднее профессиональное образование.
•    Наличие документов, подтверждающих  разряд (удостоверение, трудовая книжка).
•    Опыт работы по профилю вакансии.

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45
Слесарь-сантехник 4-5 разряда
Требования:
•    Среднее профессиональное образование.
•    Наличие документов, подтверждающих 5 разряд (удостоверение, трудовая книжка).
•    Опыт работы по профилю вакансии.

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45
Слесарь по обслуживанию теплосетей 4 разряда
Требования:
•    Среднее профессиональное образование.
•    Профессиональное обучение.

Должен знать:
•    схему обслуживаемого участка;
•    устройство и принцип работы оборудования тепловых сетей;
•    особенности работы на оборудовании, находящемся под давлением;

Условия:
•    Работа в крупной компании на условиях официального оформления и соответствия ТК РФ.
•    Сменный график работы 3/3 с 8.00 - 20.00
•    Соц. пакет + ДМС
•    Работа в разных районах г. Санкт-Петербург и в г. Пушкин
Аппаратчик ХВО 3-4 разряда
Требования:
•    Среднее профессиональное образование.
•    Профессиональное обучение.
•    Навыки обеспечения водно - химического режима котельного оборудования.

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45
Машинист насосных установок 2-4 разряд
Требования:
2 разряд:
    - Профессиональное обучение
    - Наличие опыта работы учеником машиниста насосных установок продолжительностью шесть месяцев или наличие опыта работы по профессии слесаря-ремонтника по ремонту насосного оборудования продолжительностью шесть месяцев                                                                                                
3 разряд:                                                                                              
    - Среднее профессиональное образование
    - Профессиональное обучение
    - Наличие опыта работы по профессии «машинист насосных установок 2-го разряда» не менее шести месяцев
4 разряд:
    - Среднее профессиональное образование
    - Профессиональное обучение
    - Наличие опыта работы по профессии «машинист насосных установок 3-го разряда» не менее шести месяцев

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы:
1) 2 через 2 (с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00)
2) ПН -ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45
Оператор котельной 5-6 разряд
Требования:
    - Профессиональное обучение профессии оператор котельной
    - Допуски: газ, котлонадзор

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: 2 через 2 (с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00)

Слесарь КИПиА 3-7 разряд
Требования:
3 и 4 разряд:                        
    - Профессиональное обучение  профессии Слесарь КИПиА
5 и 6 разряд:                                                      
    - Среднее профессиональное образование                                                                
7 разряд:                                              
    - Среднее профессиональное образование.                                              
    - Стаж работы по обслуживанию КИПиА не менее 3-х лет                                                                          

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы:
1) 2 через 2 (с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00)
2) ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45
Слесарь по ремонту ОК и ППЦ – 3-6 разряд
Требования:
    - Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих  140102  Теплоснабжение и теплотехническое оборудование                                                  
    - Опыт работы - не менее одного года по техническому обслуживанию оборудования котельных

Условия:
    - ДМС
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН -ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3-6 разряд
Требования:
3, 4 ,5 разряды:
    - Cпециальная профессиональная подготовка
    - 3-4 группа по электробезопасности в электроустановках до 1000 В (или до и выше 1000 В)
6 разряд:
    - Специальное профессиональное образование
    - 3-4 группа по электробезопасности в электроустановках до 1000 В (или до и выше 1000 В)

Условия:
    - ДМС,
    - База отдыха на Карельском перешейке
    - Детский оздоровительный лагерь
    - График работы: ПН-ЧТ 8.00 - 16.45, ПТ 8.00 - 15.45

Подробную информацию о вакансиях предприятия можно получить в отделе найма и учёта персонала по телефону (812) 494-86-58.

Для ознакомления с вакансиями необходимо перейти по нижеуказанной ссылке: superjob.ru, hh.ru. Сайт откроется в новом окне.

Если Вы не нашли интересующей Вас вакансии, заполните анкету для рассмотрения Вашей кандидатуры.


Заполнить анкету
анкета
Общая информация:
Образование:
Профессиональная деятельность (последнее место работы):
Требования к новому месту работы:
Сообщить об ошибке
Вход в личный кабинет Жителя

Регистрация

Уважаемые посетители!

Портал находится в стадии информационного наполнения.

Если Вы заметили ошибку или неточность, сообщите об этом по адресу электронной почты portaltek@gptek.spb.ru

Если Вы не нашли нужной Вам информации, возможно, она находится на старой версии официального сайта ГУП «ТЭК СПб» http://gptek.spb.ru/

Все замечания и предложения по работе портала можно направить по адресу portaltek@gptek.spb.ru

Передать показания
Помощник подключения
Помощник подключения к теплоснабжению
У Вас есть договор теплоснабжения?